「我每天都想離職！」不再只能是說說，5招教你養成隨時可瀟灑閃退的工作體質

第四次工業革命的洪流已然席捲全世界，社會正全面邁向自動化，絕大部分人力將被機械取代。同一時間，百歲時代來臨，中老年也過起斜槓人生，現在的韓國上班族在離開職場後，還有四五十年以上的時光要過，並且不免受到第四次產業革命影響，面臨職種與工作內容的劇烈改變。如果身處這樣的時代，卻對未來毫無準備，只顧著上班，那將來會如何呢？能夠滿足於現在的職場生活嗎？

先不論工作可以讓我們賺取旅遊和投資個人事業所需的經費，在公司內與許多人一起相處能幫助自己成長、累積各種寶貴經驗，不僅如此，上班也能獲得豐富的培訓機會，以及只有在公司組織內才能體會、學習到的各種事物。決定離職的時間點後，會開始對「不知道還可以上班多久」的擔憂蕩然無存，也更加珍惜和同事相處的時光。

離職前要慢慢準備的東西也比想像中還要多。一想到要做好心理準備、建立幸福的家庭關係、規畫退休後的業餘工作、維持健康、保有自己的興趣等等，反而覺得接下來的十年比想像中還要短，自然就比先前還要珍惜上班的每一天。

歐美國家對退休的態度就和我們不同，他們把退休生活當作實現自我及完成個人夢想的機會，花很多時間慢慢籌畫。我們國內的職場人也該是時候轉念，把離職和老年生活當成自我實現的時間了！

當然人生不會那麼簡單，能有機會遇到一個能讓你少奮鬥20年的另一半，女人要當自強請靠自己最重要。既然現實是如此，大部分的離職者都選擇在退休後開始挑戰創業。一輩子埋首在職場的結果是把創業視為人生中的新挑戰，只是毫無準備就貿然創業，成功機率又能有多高呢？請開始嘗試把離開職場後的「無所事事可怕人生」改造成能夠自我實現的幸福時光。

現今還沒有任何人真正活過所謂的「百歲時代」，但這卻是現代職場人即將面臨的時代。當我們在五、六十歲退休時，往後的人生可能還長達四五十年，而除了屆齡退休，現在也越來越多人在三四十歲時就離開公司、開始找尋自己的職場新道路，因此我們也不得不重視起離職後的新人生。
退休後真的需要用的錢有多少？現金流是退休後財務規畫的重點！
在超低利率時代下，為了避開退休後的收入空窗期吧，請學習如何「管錢」。