打滾了這些年，明白到職場上教你面對的，不是工作的技能，而是做人的技巧，但很不幸地，總會有一些同事是你十分討厭。面對這些不喜歡的同事，可能會忍不住的開始策畫該如何讓對方吃點苦頭，但這樣的舉動真的能對自己有助益嗎？以下教你如何做個成熟的職場成年人。
調整自己心情 把仇恨收在表情下
人與人之間一定會存在是非與矛盾的時候，但作為一個成熟的職場人，需要明白到「職場如戰場」這個道理，面對很感冒的同事時，務必!絕對!先學習修飾自己的面部表情。
愈接觸愈痛苦 盡量少接觸「目標」同事！
說實在，對着不喜歡的同事，又不是會跟他相處一輩子或做交心朋友，為何還要不停接觸她/他各個討厭的地方讓自己揪心呢?所以除了必須的接觸溝通之外，還是盡量避而遠之吧。
「職場成年人」最高境界 直接說出問題
如果不聽不看不接觸對你來說很壓抑、很受不了，那最終極的境界一定是直接同該名同事說出問題，畢竟大家也只是想解決工作，準時就下班，所以確實不需要在工作以外增添恩怨。
想清楚你討厭對方的原因
這一點非常重要，因為這是決定你跟同事「合不合得來」的原因。某程度上，工作跟戀愛相似，也很講求感覺，可能純粹是主觀原因而討厭對方。這樣的關係相當易解決，因為主觀感覺很易改變，可能有一個機會與對方相處已可化敵為友。
了解你討厭的人，才懂得如何擊倒對方
最難解決的不和同事關係，是你覺得對方有威脅性而討厭對方。在力爭上游的社會中，要晉升職位自然會出現競敵，但若想要優雅地加官晉爵，不需要用是非、背後小動作等手段，畢竟這種手段也侮辱自己的人格，倒不如學習公平競爭，贏得光采。
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